Zaposleni v Applu se združujejo, da bi se borili proti zadnji ponudbi podjetja, da bi zaposlene vrnili v pisarne podjetja.
Skupina Applovih uslužbencev, ki delujejo kot neuradni sindikat, je sprožila peticijo, v kateri Apple poziva, naj omogoči fleksibilnost lokacije za delo. Apple nedavno objavljeno 5. september je rok, da se zaposleni v podjetjih vrnejo v pisarno po večkratnih zamudah. Imenuje se Apple Together peticijo skupine ima že več kot 670 podpisov, kar je spodoben del.
Applov nedavni memorandum je zaposlene pozval, naj se vrnejo v pisarno vsaj tri dni na teden. V skladu s tem novim sistemom bodo torki in četrtki obvezni, zaposleni pa se lahko tretji dan dogovorijo s svojimi vodji ekip.
Peticija pravi: 'Apple bi moral spodbujati, ne prepovedovati, prilagodljivo delo'
Peticija družbe Apple Together trdi, da nedavno objavljeni enotni mandat ne upošteva edinstvenih zahtev vsake vloge in raznolikosti zaposlenih. Ugotavlja, da je Appleovo uradno stališče, da dela, kar je prav, in ne tisto, kar je lahko, in zahteva, da se odraža v njegovi prilagodljivosti dela.
Ali ste zaposleni v pisarni pri Applu? Ste manj kot navdušeni nad mandatom RTO? Podpišite peticijo, stopimo skupaj. #appletogether https://t.co/KO0Y0rGvQB 22. avgust 2022
Peticija postavlja dve ključni zahtevi. Prvi je, da bi morali biti posamezni zaposleni sposobni sodelovati s svojim neposrednim vodjem, da bi ugotovili prožno delovno ureditev. Drugič, peticija zahteva, da ta pogajanja ne zahtevajo višjih odobritev ali razkritja zasebnih podatkov.
Ta peticija prihaja v času, ko se Apple upočasnjuje zaposlovanje. To nedavno odpuščen okoli 100 pogodbenih kadrov, kar nakazuje veliko spremembo voznega pasu premišljen odnos do zaposlovanja . Zato je treba še videti, kako se bo Apple odzval na ta povratek, ki bi lahko šel v obe smeri. Peticija bo velik glavobol za Apple pred septembrom, ko naj bi lansirali naslednjega najboljši iPhone , the iPhone 14 , na dogodku.